因病解除劳动合同补偿规定

2025年5月6日 - 因病解除劳动合同的补偿情况:用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助...www.64365.com

劳动合同法规定,患病在医疗期解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,要给予二倍经济补偿,工作满一年支付二个月工资。.第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解...www.66law.cn