劳动法辞职赔偿

劳动法辞职经济补偿金的计算:如果是用人单位非过失性解除劳动合同,或者双方协商一致解除劳动合同,用人单位需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...www.66law.cnTIME.rfTime = +new Date;

第二次以上劳动合同到期,公司决定不再续签的,属于违法终止,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金;即2N.劳动工伤案例法律专题法律聚焦法律咨询劳动工伤律师新劳动法主动辞职赔偿</bwww.66law.cn